Meille töihin

 

Kehitysvammatuki 57 ry:llä on vakinaisessa työsuhteessa noin 70 työntekijää. Lisäksi yhdistyksessä on noin 200 lyhytaikaista työntekijää (mm. tuntityöntekijöitä, kerho-ohjaajia ja leirityöntekijöitä).

Henkilöstön koulutus, tietojen päivittäminen ja työkokemus ovat tärkeitä alalla, jossa työ edellyttää vahvaa henkistä ja fyysistä hyvinvointia. Vastuullisena työnantajana vastaamme alan ammatillisiin vaatimuksiin ja muutoksiin henkilökunnan ammattitaitoa ylläpitävillä ja täydentävillä koulutuksilla. Koulutuspäiviä toteutuu vuoden aikana keskimäärin 3,5 työntekijää kohti. Yhdessä työterveyshuollon kanssa seuraamme henkilöstömme hyvinvointia, jota tuemme hyvinvointijohtamiseen kuuluvien periaatteiden ja käytänteiden avulla.