Tekoälyn käyttö ViisSeiska-konsernissa

Käytämme tekoälyä työn tukena vastuullisesti, harkiten ja arvojemme mukaisesti. Tavoitteenamme on hyödyntää tekoälyä silloin, kun se aidosti parantaa työn laatua, sujuvuutta ja ymmärrettävyyttä.

Keskeiset periaatteemme:

Tuki, ei päätöksentekijä

• Tekoälyä käytetään työn apuna, ei itsenäiseen päätöksentekoon. Vastuu työstä ja lopputuloksista on aina ihmisellä.

Tietosuoja ja luottamuksellisuus etusijalla

• Emme syötä tekoälypalveluihin henkilötietoja, terveystietoja, luottamuksellisia tietoja tai muuta arkaluonteista aineistoa.

Vain hyväksytyt ja hallitut palvelut

• Työssä käytetään vain organisaation sallimia ja tietoturvallisia tekoälyratkaisuja.

Tarkistus ja harkinta aina

• Tekoälyn tuottama sisältö tarkistetaan aina ennen käyttöä, julkaisemista tai jakamista.

Harkittu ja tarpeeseen perustuva käyttö

• Tekoälyä ei käytetä rutiininomaisesti tai tarpeettomasti, vaan vain niissä tehtävissä, joissa siitä on todellista hyötyä. Myös ympäristövaikutukset huomioimme rajaamalla käytön perusteltuihin tilanteisiin.

Tekijänoikeudet ja lähteet

• Huolehdimme siitä, että sisältöä käytetään ja viitataan oikein eikä tekoälyn tuottamaa aineistoa esitetä sellaisenaan asiantuntijalähteenä.

Syrjimättömyys ja arvopohja

• Varmistamme, että tekoälyn avulla tuotettu sisältö on kunnioittavaa, syrjimätöntä ja vastaa konsernimme arvoja.

Aitous ja läpinäkyvyys viestinnässä

• Käytämme viestinnässämme ensisijaisesti aitoja kuvia omasta toiminnastamme ja ihmisistä, jotka ovat siihen oikeasti osallistuneet. Jos viestinnässä käytetään tekoälyn avulla tuotettuja kuvia, siitä kerrotaan avoimesti erikseen.

Kehitämme tekoälyn käyttöämme jatkuvasti ja päivitämme linjauksiamme teknologian, lainsäädännön ja toimintaympäristön kehittyessä.