Ääni kaikille – järjestöneuvottelukunta rakentaa osallistavaa Helsinkiä

Kehitysvammatuki 57 ry tuo vammaisten ääntä esiin foorumeissa, kuten järjestöneuvottelukunnassa ja vammaisneuvostossa. Neuvottelukunnan työ on osa pitkäjänteistä vaikuttamista, jonka tulokset näkyvät usein vasta ajan myötä. Työ pohjautuu ihmisten arkeen ja tarpeisiin – ja siinä yhteys ja tiedonkulku ovat keskeisiä. Oman ja muiden edustamiemme järjestöjen kohderyhmien sekä heidän läheistensä kokemukset tarjoavat ajankohtaisen ja vahvan perustan vaikuttamistyölle.

Mitä järjestöneuvottelukunta tekee ja miten se eroaa vammaisneuvostosta?

Järjestöneuvottelukunnan tehtävänä on vahvistaa järjestöjen osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia kaupungin toimintaan. Järjestöneuvottelukunta edistää kaupungin ja järjestöjen välistä yhteistyötä sekä järjestöjen keskinäistä verkostoitumista. Se myös tuo esiin järjestöjen näkökulmia esityksillä, lausunnoilla ja kannanotoilla. Järjestöneuvottelukunnassa ovat edustettuina kaikki kaupungissa toimivat järjestöt (esim. sosiaali- ja terveysjärjestöt, kulttuurijärjestöt, liikuntaseurat jne.).

Vammaisneuvostossa on laaja edustus eri vammaisjärjestöistä ja se toimii vammaisten kuntalaisten edunvalvojana sekä vaikuttaa kaupungin päätöksentekoon niin, että vammaisten oikeudet ja tarpeet otetaan huomioon esimerkiksi esteettömyydessä, palveluissa ja osallistumisessa. Yhdistyksellämme on edustus myös vammaisneuvostossa, ja teemme tiivistä yhteistyötä.

Kaikki kuntalaiset ovat kaikissa palveluissa, harrastuksissa ja paikoissa

Järjestöneuvottelukunnan vahvuus on, että kaikki toimijat – myös poliittinen edustus – kokoontuvat saman pöydän ääreen. Tämä takaa yhteyden päätöksentekoon ja vahvistaa yhteistyötä. Vammais-, pitkäaikaissairaus- ja potilasjärjestöjen edustajana sekä neuvottelukunnassa että sen työvaliokunnassa olemme tuoneet kohderyhmämme ääntä esiin ja välittäneet kentän terveisiä taustajärjestöjen yhteisten kokousten pohjalta.

Helsingin järjestöneuvottelukunnan ensimmäinen täysi kausi takana

Järjestöneuvottelukunta on kokoontunut ensimmäisen ja toisen kauden aikana yhteensä 10 kertaa. Annoimme lausuntoja ja teimme kannanottoja mm. avustusten yleisohjeeseen ja järjestöyhteistyön ja avustustoiminnan eettisiin kumppanuusperiaatteisiin, aloitteeseen koulujen liikuntatilojen käyttöön ja järjestöjen tilatarpeisiin liittyen. Opimme paljon muiden toimialojen käytännöistä, joita mielellämme edistämme myös sote-puolelle. Saimme esiteltyihin asioihin yhteyshenkilöt, ja pystyimme jatkamaan keskustelua ja yhteistyötä kokouksen ulkopuolella.

Neuvottelukunta ei ole ainoastaan keskustelufoorumi, vaan merkittävä vaikuttamisen kanava kaupungin päätöksenteossa. Tästä on hyvä jatkaa seuraavalle kaudelle!

 Järjestöneuvottelukunnan kokoonpano

• 14 järjestöjäsentä ja heidän varajäsenensä.
• 5 luottamushenkilöjäsentä ja heidän varajäsenensä.
• Lisäksi mukana on kaupungin viranhaltijoita ja asiantuntijoita eri toimialoilta.

Järjestöedustus on mahdollisimman kattavasti eri sektoreilta, kuten:

• lapsi- ja perhejärjestöt
• vammais-, potilas- ja pitkäaikaissairausjärjestöt
• maahanmuuttaja- ja yhdenvertaisuustoimijat
• nuoriso-, kulttuuri-, liikunta- ja ympäristöjärjestöt
• kaupunginosayhdistykset ja vapaaehtoistoimijat

Tutustu tarkemmin Helsingin järjestöneuvottelukuntaan: https://paatokset.hel.fi/fi/paatoksenteko/toimikunnat-ja-neuvottelukunnat/jarjestoneuvottelukunta

Kirjoitus on julkaistu alunperin ViisSeiska-lehdessä 3/2025